生存確率0.2% キミに、「時代を生き抜く」力はあるか?
VUCAと言われる「答えのない」現代。
Volatility(変動)、
Uncertainty(不確実)、
Complexity(複雑)、
Ambiguity(曖昧)
VUCAと言われる「答えのない」現代。
社会経済環境の未来予測は
もはや困難な時代となった
第四次産業革命に突入し、
AIの発達は著しく、

「2045年」人工知能が
人間の知能を超え、
シンギュラリティの時代を迎える。
そして、そんな激動の時代は
キミに問いかける

「どう生きる?」
人や社会を、そして次の時代を動かしていく
リーダーに求められる力とは何だろうか?
机上の空論ではない、
「キミたちの時代を生き抜く力」を試すインターン。
選考倍率248倍の難関を、

君は突破することが
できるか?
エントリー

過去参加者の声

「自分を信じる力」

「自分を信じる力」

(早稲田大学)

頭と身体を極限まで使い、限界突破し続けた。このインターンを通して自分の人生と向き合い、自らの夢や目標を信じる強さを手に入れた。

「仲間の存在」

「仲間の存在」

(立命館大学)

自分と仲間と徹底的に向き合う経験。そこで得た最高の仲間は、今も互いに高め合い励まし合う存在になっている。

「人の心を動かす力」

「人の心を動かす力」

(早稲田大学大学院)

左脳と右脳のどちらも駆使して、相手の心を動かす経験。自分の考えを高いレベルで伝える力は、今でも大きな財産になっている。

内定実績

アクセンチュア、アチーブメント、伊藤忠商事、インテリジェンス、花王、キーエンス、キヤノン、コーセー、ゴールドマンサックス、サイバーエージェント、サントリー、スターバックス、シャープ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、住友商事、双日、ソニー、ソフトバンク、第一生命、大和総研、中外製薬、電通、ドイツ銀行、トヨタ自動車、トリンプ、日本テレビ、ロレアル、ノバレーゼ、野村證券、野村総合研究所、博報堂、パソナキャリア、パナソニック、ベネッセコーポレーション、本田技研工業、マッキンゼー、みずほ銀行、三井住友海上、三井住友銀行、三井物産、三菱商事、三菱東京UFJ銀行、モルガン・スタンレー、ヤマハ、ファーストリテイリング、楽天、リクルートホールディングス、Google、IBM、JT、NHL、NTT東日本、TBS、P&G、...etc

インターン概要

インターン概要

【 DRIVE 】への挑戦権を与えられるのは、選ばれし15名のみ。過去最高の挑戦、成長、感動、そして達成を創造せよ。

【 DRIVE 】への挑戦権を与えられるのは、選ばれし15名のみ。過去最高の挑戦、成長、感動、そして達成を創造せよ。

【DRIVE】
で試される力

リーダーシップ力
いくら能力やスキルが高くても、
それだけで人を動かすことはできない。
影響を与え、人から理解や協力を得られる
対人影響力を体得する。
チームビルディング力
選抜された優秀なメンバー1人ひとりの個性を引き出し、
チームを最高のパフォーマンスへと導く
組織創りの力を体得する。
ビジョンメイキング力
答えのない就職活動。自分はどうなりたいのか?
自分はドコを目指し、何を実現していくのか?
自分自身の確固たる生き方や軸を定める。
プレゼンテーション力
社会で求められるのは、分かりやすいだけでなく、
人の“心に伝わる”プレゼンテーション。
理解と共感、さらには感動を生む伝達力の極意を体得する。
問題解決力
いかなる状況でも、現状の課題を抽出・分析し
最適な解決策を導き出すロジカルシンキングや
戦略思考といったビジネススキルを体得する。

プログラム概要

【時期】
2019年1月~3月

【日数】
4日間

【定員】
各回18名

【対象】
大学生、大学院生

【場所】
アチーブメント東京本社(地図)

【応募】
下記ボタンよりエントリーください

選考プロセス

選考プロセス

人材教育のプロが贈る、圧倒的成長空間。

次々に明かされる難関ミッションを
突破した先には・・・

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