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成長について

職種紹介

人材教育事業の最前線で活躍する5つの職種をご紹介します。

一人ひとりのお客様、一つひとつの企業や組織に
世界最高峰のサービスを提供し、目標達成に貢献したい。
「世界最高峰の人材教育コンサルティング会社」を目指すアチーブメントには
多様な面から上質を追求し続ける、様々な職種が存在しています。

personal consultant

パーソナルコンサルタント

パーソナルコンサルタント

パーソナルコンサルタント

人生の目標達成のパートナー

中小・ベンチャー企業の経営者、ビジネスパーソン、専門職業人、アスリート、芸能人などの目標達成に貢献します。
目の前のお客様と本気で向き合い、お客様のビジョンや目標を実現するために最適な教育プランを提案、技術の習得までサポートをします。
短くても3年、長ければ10年以上、お客様に伴走し、目標達成が一筋縄ではいかない葛藤も、目標達成した時の喜びも、共に味わう。人生の目標達成のパートナー。それがパーソナルコンサルタントの仕事です。
問題解決能力は当然ながら、一対一の人同士での仕事であるため、人への真心や人間力が求められる職種です。

organisational change consultant

組織変革コンサルタント

組織変革コンサルタント

組織変革コンサルタント

クオリティカンパニーの輩出を目指す

理念浸透、新卒採用、社員教育、人事制度設計など、組織の中でも特に「人」に関する仕組みづくりを支援する仕事。教育研修とコンサルティングを活用して組織変革を支援し、達成型の組織へと変革するサービスを提供しています。
2,000社以上の導入実績で蓄積したノウハウをもとに、机上の空論ではなく現場の行動・成果が実際に変わる人づくり・組織づくりを強みとしています。
企業の人事パートナーとしての高い専門性に加え、的確に組織課題を抽出し本質的な解決策を提案するコンサルティング能力が求められる職種です。
クオリティカンパニー:高業績と良好な人間関係の両立を目指す組織

trainer

トレーナー

トレーナー

目標達成の技術の伝道者

アチーブメントでは、公開講座や企業研修の講師をトレーナーと呼んでいます。
コンサルタントがフォローしているお客様が受講する講座の講師をし、お客様の成長を創り出す仕事です。100名~300名規模の公開講座の講師もあれば、企業内で実施する法人研修の講師をすることもあります。
自身の経験に基づくメッセージで、多くの人に影響を与え、目の前で人が変わる瞬間を作り出すやりがいがあります。
アチーブメントのトレーナーは、単に机上の空論で理論を振りかざす講義ではなく、実体験、実績に裏付けられた原理原則や技術を伝える力が求められます。

planning position

企画職

企画職

教育の可能性をデザインし、魅力を伝える

どうすれば、よりお客様が目標達成できるのか。お客様のニーズと、理想とする人材教育にとことん向き合い、アイディアをカタチにしていくのが商品開発。ITも駆使しながら、教材や研修、書籍や分析ツールなど、アチーブメントの根幹を成すさまざまな商品の設計、開発、リリースをワンストップで行います。
そうやって企画開発された、目に見えないサービスの魅力を表現するデザインをつくるのが企画デザインの仕事。映像、DTP、Webの領域で企画段階から関わり、あらゆる広報物や営業ツール、商品パッケージ、イベント演出などのクリエイティブを手掛けます。
そして、会社や事業のブランディングを手がけるのが広報PR。具体的には会報誌の企画・制作とオウンドメディアやSNS、プレスリリースなどのアプローチにより新聞や雑誌・テレビなどのメディア誘致、各種イベント・キャンペーンを企画など、あらゆる手段を使い、教育サービスの魅力が最大限に伝わるコミュニケーションを追求します。

business management staff

経営管理スタッフ

経営管理スタッフ

経営管理スタッフ

仲間とともによりよい会社づくりを追求する

アチーブメントグループ全体とその社員を支える経営管理機能です。
会社経営におけるマストな業務を迅速かつ正確に処理するだけでなく、将来の事業拡大を見据えた仕組みやルールの改善提案、抜本的な改革の企画提案と実行を行います。
会社を支える、適切に組織運営すること以上に、グループの戦略実現に向けた企画提案や問題解決に向けた実行力が求められます。

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