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採用/選考
27卒対象！リーダーシップ開発インターンシップ 開催！
「キミに人や組織を動かすことはできるか？」
人や組織に対するコンサルティング提案を通して、
目の前の経営者の人生に踏み込み、志に寄り添い、心を動かす。
圧倒的な影響力がキミにはあるだろうか？
後輩におすすめしたいインターンシップ人気ランキング3年連続1位のアチーブメントが贈る
「リーダーシップ開発インターンシップ」開催中！
▶なぜリーダーシップ開発なのか
現代は、かつてないスピードで社会が変化し、これまでの常識や正解が通用しなくなってきています。そんな時代において、物事を前に進めるために求められるのは、「人と組織を動かす力」です。
自分一人で課題を解決するのではなく、目の前の人の可能性を信じ、ともに考え、ともに進む。その力を持った人こそが、これからの社会をつくる“リーダー”です。
リーダーシップは、特別な人だけが持つ資質ではありません。本気で学び、実践し、試行錯誤を重ねることで、誰もが後天的に身につけられるものです。そしてそれは、単なるビジネススキルではなく、あなた自身の生き方や価値観を形づくるものでもあります。
私たちアチーブメントは、そんな「自分らしいリーダーシップ」を本気で育むために、リーダーシップ開発に特化したインターンシップを企画しています。実践と対話を通じて、自らの可能性を広げたい人。
ぜひ、アチーブメントの「リーダーシップ開発インターン」へお越しください！
▶ プログラム内容
①経営者へのコンサルティング提案体験
人や組織に対するコンサルティング提案に挑戦。 目の前の経営者の人生に深く関わり、相手の熱い想いに共感し、心を動かす。
「上場企業経営者などの社会のリーダーの心を動かすことができるのか？」 その神髄に迫ることができるコンサルティングワーク。
②単なる座学ではない！「体験」を通して自己理解を深めるワークが多数！
自己分析ワーク・ビジョンを明確にする体験型ワーク を通じて、「どんなリーダーになりたいのか・なぜそれを目指すのか」について考え抜きます。自分の価値観や就活の軸が明確になります。
③役員・エース社員による直接フィードバック
実際に数多くの経営者のパートナーとして伴走し、組織変革プログラムの講師を行う一流の講師陣がプログラムを担当します。
また、新人賞や社内タイトルを獲得してきたエース社員が、実際の経験を基にしたリアルなフィードバックをいたします！
▶ 得られる成長
１．プレゼンテーションスキル、ディシジョンメイキングスキル、マネジメントスキルなど、徹底的な能力開発。
２．「誰のために何のためになぜ」という目的と向き合い、 人生の目的や志が明確になる。
３．全国から選ばれた優秀な３０名だけが参加。優秀な仲間と研鑽し、圧倒的なリーダーシップを開発。
※インターン参加者は内定直結の早期選考をご案内します。
▶ 昨年参加者の声（抜粋）
■ 圧倒的成長を実感
「他に10社以上のインターンに参加してきましたが、このインターンが一番学びが多かったです！ インターンシップでは、コンサルティングワークやプレゼンテーションワークなど、 ほかのインターンでは得られない成長をすることができました。」（大阪大学 外国語学部 3年）
■ 社員のフィードバックのレベルが高い。考え方が180度変化しました！
「コンサルティングワークを通して、人を動かす力の本質を体感することができました！また、多くの経営者と繋がりのあるメンターの社員の方々からは、過去の体験や社会人として活躍していくためのマインドを学ぶことができ、大きな成長を遂げることができたインターンシップでした！」（法政大学 スポーツ健康学部 3年）
■ ただの体験ではない。体感型ワークを通じて実践的に身に付く“人と組織を動かす力”
「実際に活躍されている社員さんのお話を聞いて、相手の心に寄り添いながら理想の未来を引き出し、ともに創っていく「伴走パートナー」という在り方の大切さを学びました。この学びをもとに、私が共同代表を務めていたサークルでも、メンバーとの関わり方を見直した結果、離脱率を下げることができました！学生リーダーにとっても、ぜひ体感してほしい内容です！」（上智大学 心理学科 3年）
▶ 実績
■ 筑波大学体育スポーツ局（旧 アスレチックデパートメント）様とのパートナーシップ
このリーダーシップ育成プログラムは、実際に大学教育の場でも導入されています！
2020年から、筑波大学体育スポーツ局と連携し、 運動部の主将・副主将・主務を対象に、 「日本社会における学校スポーツの発展」への貢献を目的とした研修を毎年実施しています。
リーダーシップに課題を感じている学生たちが、当プログラムを通じて「チームを導くための考え方」を学びます。さらに、成功しているチームの事例も参考にしながら、それぞれの課題に対する具体的なアクションプランを2日間で立て、実践的に体験します。
その結果、チーム運営や対人関係において、実際に変化を実感する学生が続出しています！
■代表、青木仁志はアジア人”初”のナポレオン・ヒル財団ゴールドメダルを受賞
弊社、アチーブメント株式会社代表取締役会長 兼 社長、青木仁志が、ナポレオン・ヒル財団のゴールドメダルを受賞！
”リーダーシップディベロップメント部門”にて、アジア人として初めての受賞となりました！
【ナポレオン・ヒル財団 ゴールドメダルとは・・・】
「Think and Grow Rich（思考は現実化する）」の著者であるナポレオン・ヒルの成功哲学を実践し、社会に大きな貢献を果たした人物に授与される賞です。
〈これまでの代表的な受賞者〉
・テッド・ターナー（CNN他2局を持つTBSの会長）
・トム・モナハン（ドミノ・ピザ創業者）
・ドナルド・キーオ（コカ・コーラ社元最高経営責任者）
・アール・ナイチンゲール（ナイチンゲール・コナント社元会長）
👉 詳細はこちらhttps://corp.achievement.co.jp/news/press/news-14575/
▶ リーダーを目指す、すべての学生へ。
・ 今の自分を超えたい。
・人を動かす力がほしい。
・誰かの力になれる人間になりたい。
そんな想いをお持ちなら、ぜひインターンにお越しください。説明会でお待ちしております。
👉 インターンシップの詳細はこちら
https://recruit.achievement.co.jp/intern
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