updated content
採用/選考
28卒対象|サマーインターンの募集開始!!
「キミに人や組織を動かすことはできるか？」
人や組織に対するコンサルティング提案を通して、
目の前の経営者の人生に踏み込み、志に寄り添い、心を動かす。
圧倒的な影響力がキミにはあるだろうか？
後輩におすすめしたいインターンシップ人気ランキング3年連続1位のアチーブメントが贈る
「リーダーシップ開発インターンシップ」開催中！
👉 インターンシップのエントリーはこちら
https://www.career-cloud.asia/28/form/entryb/select/dfc1c57cef523377197e53e1d6ff5d78
▶なぜリーダーシップ開発なのか
テクノロジーが進化し、知識や処理能力はAIが代替する現代。
問われるのは、肩書きや過去の経歴ではなく、一人の人間としての「本質的な実力」へとシフトしています。
そんな時代に、人間にしかできない力とは何か？
それは、困難な状況下でも揺らぐことのない「明確な志」、そして周囲を巻き込み共通のゴールへと導く「リーダーシップ」です。
本プログラムは、よくある「就活対策セミナー」や「職業体験」ではありません。
あなたがこれからの時代を生き抜くための、圧倒的な自己成長にスポットを当てた2日間です。
自分は何のために生きるのかという「目的」を深掘りし、自らの意志で一貫した選択を積み重ねていく。
そんな、自らの人生と組織を導く「リーダーシップ」の本質をお伝えします！！
皆さんのご参加をお待ちしております！！
▶ プログラム内容
①経営者へのコンサルティング提案体験
人や組織に対するコンサルティング提案に挑戦。 目の前の経営者の人生に深く関わり、相手の熱い想いに共感し、心を動かす。
「上場企業経営者などの社会のリーダーの心を動かすことができるのか？」 その神髄に迫ることができるコンサルティングワーク。
②単なる座学ではない！「体験」を通して自己理解を深めるワークが多数！
自己分析ワーク・ビジョンを明確にする体験型ワーク を通じて、「どんなリーダーになりたいのか・なぜそれを目指すのか」について考え抜きます。自分の価値観や就活の軸が明確になります。
③役員・エース社員による直接フィードバック
実際に数多くの経営者のパートナーとして伴走し、組織変革プログラムの講師を行う一流の講師陣がプログラムを担当します。
また、新人賞や社内タイトルを獲得してきたエース社員が、実際の経験を基にしたリアルなフィードバックをいたします！
▶ 得られる成長
１．プレゼンテーションスキル、ディシジョンメイキングスキル、マネジメントスキルなど、徹底的な能力開発。
２．「誰のために何のためになぜ」という目的と向き合い、 人生の目的や志が明確になる。
３．全国から選ばれた優秀な３５名だけが参加。優秀な仲間と研鑽し、圧倒的なリーダーシップを開発。
※インターン参加者は内定直結の早期選考をご案内します。
▶ 昨年参加者の声（抜粋）
■ 圧倒的成長を実感
「これまで10社以上のインターンに参加してきましたが、このインターンが一番学びが多かったです。表面的なスキルではなく、リーダーとしての『在り方』を徹底的に問われ、自分の甘さと可能性の両方に気づくことができました。」（早稲田大学 商学部）
■ 「想い」が人を動かす瞬間を体感した
「自分の中にある“伝えたい想い”に本気で向き合い、それが他者に伝わって組織が動く経験をしました。テクニックではない、真の影響力とは何かを肌で感じた2日間でした。」（筑波大学 体育専門学群）
■ 人生で初めて、ここまで自分と向き合った
「これまでの人生で、こんなにも深く自分と向き合ったことはありませんでした。自分が何のために働き、どう生きたいのか。生涯揺らぐことのない『自分の軸』が見つかったことは、就活以上にこれからの人生にとって最大の財産です。」（同志社大学 経済学部）
▶ 実績
■ 筑波大学体育スポーツ局（旧 アスレチックデパートメント）様とのパートナーシップ
このリーダーシップ育成プログラムは、実際に大学教育の場でも導入されています！
2020年から、筑波大学体育スポーツ局と連携し、 運動部の主将・副主将・主務を対象に、 「日本社会における学校スポーツの発展」への貢献を目的とした研修を毎年実施しています。
リーダーシップに課題を感じている学生たちが、当プログラムを通じて「チームを導くための考え方」を学びます。さらに、成功しているチームの事例も参考にしながら、それぞれの課題に対する具体的なアクションプランを2日間で立て、実践的に体験します。
その結果、チーム運営や対人関係において、実際に変化を実感する学生が続出しています！
■代表、青木仁志はアジア人”初”のナポレオン・ヒル財団ゴールドメダルを受賞
弊社、アチーブメント株式会社代表取締役会長 兼 社長、青木仁志が、ナポレオン・ヒル財団のゴールドメダルを受賞！
”リーダーシップディベロップメント部門”にて、アジア人として初めての受賞となりました！
【ナポレオン・ヒル財団 ゴールドメダルとは・・・】
「Think and Grow Rich（思考は現実化する）」の著者であるナポレオン・ヒルの成功哲学を実践し、社会に大きな貢献を果たした人物に授与される賞です。
〈これまでの代表的な受賞者〉
・テッド・ターナー（CNN他2局を持つTBSの会長）
・トム・モナハン（ドミノ・ピザ創業者）
・ドナルド・キーオ（コカ・コーラ社元最高経営責任者）
・アール・ナイチンゲール（ナイチンゲール・コナント社元会長）
👉 詳細はこちらhttps://corp.achievement.co.jp/news/press/news-14575/
▶ リーダーを目指す、すべての学生へ。
・ 今の自分を超えたい。
・人を動かす力がほしい。
・誰かの力になれる人間になりたい。
そんな想いをお持ちなら、ぜひインターンにお越しください。説明会でお待ちしております。
👉 インターンシップのエントリーはこちら
https://www.career-cloud.asia/28/form/entryb/select/dfc1c57cef523377197e53e1d6ff5d78
back to contents list
