わたしの一日
組織変革コンサルタント
“社内打ち合わせ編”
kaho inadome
稲留 佳帆
2020年入社
profile
大学時代は応援部でチアとして活動。チームで達成することの喜びを味わい、チアリーディング以上に仲間と打ち込める仕事に出逢いたい！との想いで就職活動をスタート。"自分の人生を自分で切り拓く"というアチーブメントの教育観に惚れ込み2020年新卒入社。新卒採用担当を経て現在は組織変革コンサルティング部に所属。
schedule
09:00
09:00
schedule 01
上司との定例ミーティング
上司との毎週1回の面談。進捗状況やクライアントとの提案内容を相談。この時間が最も頭がクリアになる時間です。
09:30
09:30
schedule 02
掃除、部門朝礼
10:00
10:00
schedule 03
全体朝礼
10:30
10:30
schedule 04
後輩の育成
経営指針を言語化したいわゆる『クレドブック』を作成するコンサルティングのお客様との打ち合わせに向けたミーティング。お客様への説明力・提案力を身に着けてもらえるように後輩にも少しずつ説明するパートを用意。事前準備や面談の流れ、説明内容をレクチャーします。
11:00
11:00
schedule 05
研修設計
来週納品するリーダー研修の設計の最終調整。選択理論とアチーブメントテクノロジーをベースにした研修で経営者や人事担当者が意図する気づきや学びを得ていただけるように逆算して設計しています。
12:30
12:30
schedule 06
ランチ
13:30
13:30
schedule 07
クライアントと人事制度に関するお打ち合わせ（オンライン）
アチーブメントが実施している人が育つ人事制度を土台とした人事制度の設計の定期ミーティング。クライアントの企業理念に共感する学生を採用するための施策を提案します。
15:30
15:30
schedule 08
クライアントと新卒採用に関するお打ち合わせ
17:00
17:00
schedule 09
新規提案アポイント
経営者が学ぶ講座「経営実践塾」にご参加いただいているご受講生に新卒採用のコンサルティングをご提案。アチーブメントの新卒採用のノウハウを取り入れた採用をご提案。企業理念に共感する学生を採用する「理念共感型採用」は、長期間の支援になるため、その会社の一員になるくらいの気持ちを大切しています。
18:00
18:00
schedule 010
片付け、振り返り
18:45
18:45
schedule 011
提案資料作成
20:00
20:00
schedule 012
帰宅
my activity
my activity
趣味は旅行です！
アートや自然が大好きなので、国内外問わず出かけています。最近ハマっているのは、源泉掛け流しの温泉巡り。仕事の日は成長と成果にこだわり、お休みの日はとことんリフレッシュしています。
kaho inadome
稲留 佳帆
2020年入社
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